economie · 62% credibilitate (Credibil) · 1 surse

Remunerarea angajaților cu acțiuni: avantaje fiscale și fidelizare, potrivit Tradeville

Practica remunerării angajaților cu acțiuni gratuite câștigă teren ca instrument de motivare și fidelizare, generând avantaje fiscale atât pentru companii, cât și pentru angajați, conform declarației lui Vlad Maria, senior broker la Tradeville, făcută în cadrul emisiunii ZF Live de pe 15 august 2026. Vlad Maria susține că această metodă este „un mod foarte simplu” prin care companiile pot beneficia de creșterea prețului acțiunilor, iar din punct de vedere fiscal este „mult mai benefic” pentru firme, deoarece acestea nu mai plătesc aceleași taxe ca în cazul remunerării clasice. Angajații, potrivit sursei, pot vinde acțiunile cu taxe mult mai mici decât în cazul bonusurilor salariale, în perioadele de creștere a valorii acțiunilor. Practica este deja consacrată pe piețele externe, dar începe să se generalizeze și în România, conform afirmațiilor brokerului.

Faptele-cheie

Ce nu ți se spune

Nu se cunoaște ponderea companiilor din România care utilizează deja această practică sau impactul fiscal exact comparativ cu alte forme de remunerare.

Întrebările încă deschise

Sursele acestei analize (1)

Alte știri din economie

Toate știrile de azi, cu scor de credibilitate · Cum calculăm scorul

Citește pe ADEVORA